派遣の仕組み
紹介予定派遣の仕組み
紹介予定派遣(Temp to Perm)とは、2000年12月にスタートした働き方です。
一定期間「派遣」で就業していただき、派遣期間終了後に改めて「人材紹介」をします。派遣先企業・派遣スタッフ双方の希望が一致すれば、そのまま派遣先に社員として直接雇用されるという制度です。
1. 仕事内容や社内環境、自分の適性に合っているかなどを派遣期間中にじっくり確認することができ、転職後のミスマッチが減少します。
2. 短時間の面接や採用試験では最大限に自分を出しきれない方でも、派遣期間中に実際の仕事を通して企業に自分を理解してもらえます。